Entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen! maria-konstantinidou-slider-schnitt-ohneschrift logo-slider-relief Systemisches Coaching
& Psychosoziale Beratung
Möchten Sie, mit mehr Widerstandsfähigkeit
und weniger Stress
in die Zukunft schauen können?
Dienstleistungsbranche- &
Tourismusberatung
- Ein neues Projekt gewinnbringend angehen - Ihre KundInnen begeistern Möchten Sie?
Trainings / Seminare - Ihre Kommunikationsfähigkeiten erweitern - Eine neue Perspektive gewinnen Möchten Sie? Coaching für
Führungskräfte
Ihre Führungskompetenz
optimieren?
Möchten Sie,
Business Coaching - Ihre Karriere weiterentwickeln - Verhandlungen überzeugender führen Möchten Sie? Supervision - Ihr berufliches Handeln reflektieren und verbessern - Den Zusammenhalt im Team stärken und die Leistungsfähigkeit erhöhen Möchten Sie?

 MARIA KONSTANTINIDOU, MSc

Systemisches Business Coaching/Training/Supervision/Psychosoziale Beratung/ Unternehmensberatung

People are our priority

Möchten Sie neue Wege gehen und suchen nach kompetenter Beratung und Unterstützung? Dann sind Sie richtig bei mir!

Systemisches Coaching/Beratung und Resilienz/Empowerment Training


mittels professioneller Strukturaufstellungsarbeit und gezielten Fragetechniken,
für
Ihre privaten und beruflichen Herausforderungen und Ziele

Themen:
  • Resilienz Coaching/ Training
  • Business Coaching
  • Führungskräfte Coaching
  • Persönlichkeits Weiterentwicklung
  • placeholder
  • placeholder
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Schwerpunkte:
  • Empowerment
  • Veränderungen/Neustart
  • Change Management/Zukunft Trends
  • Work-Life Balance
  • Berufliche Weiterentwicklung/Karriere Coaching
  • Tourismus
  • placeholder
Formate/Settings:
  • Einzel-Coaching/Beratung
  • Systemische Strukturaufstellung
  • Team-Coaching
  • Training
  • Seminar
  • Online Beratung/Coaching/Training
  • Vortrag
Zielgruppen:
  • Einzelpersonen
  • Teams
  • Führungskräfte
  • Junge BerufseinsteigerInnen
  • Organisationen
  • Unternehmen
  • placeholder

In meiner 20-jährigen Tätigkeit als Führungskraft im Tourismus, habe ich reichhaltige Erfahrungen in vielen unterschiedlichen Ländern, mit Menschen verschiedener Kulturen und Herkünften gewonnen.

Zahlreiche Veränderungsprozesse begleitet, sowie viele herausfordernde Situationen bei meinen KundInnen (sozial, existenziell, ökonomisch und gesundheitlich) gemeistert und große Erfahrung in interkultureller Kommunikation erworben.

 

Meine Beratungs-Grundhaltung ist personenzentriertlösungsorientiert und systemisch geprägt. Sie werden von mir mit nachhaltiger Verantwortung, Empathie und Vertraulichkeit begleitet. Ich unterstütze Sie dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, sowie auch andere Möglichkeiten und nachhaltige Lösungen zu entdecken und zu gestalten.

Systemisches Business Coaching/Training/Supervision/Psychosoziale Beratung/ Unternehmensberatung

In Veränderungen stecken Chancen.

„Entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen!“ **

IHRE VORTEILE

  • Stärkung und Nutzung der eigenen Ressourcen
  • Effizientere Stress – Bewältigungsstrategien
  • Private und berufliche Weiterentwicklung
  • Handlungsfähigkeit-Optimierung
  • Führungskompetenz-Erweiterung
  • Gewinnung neuer Perspektiven
  • Mehr Lebensfreude durch Stärkung der inneren Balance
  • Bessere Beziehungen in privatem und beruflichem Umfeld
  • Stärkung Ihres Selbstbewusstseins und Ihrer Selbstsicherheit
  • Entfaltung der eigenen Schlüsselkompetenzen und Potentiale
  • Bewusste Selbstreflektion und Steigerung der eigenen Widerstandsfähigkeit und der sozialen Kompetenz
  • Auseinandersetzung und Loslassen von Gefühlen, Glaubenssätzen sowie Werten, die Sie nicht weiterbringen

REACHING A NEW POINT OF VIEW

MEINE LEISTUNGEN IM DETAIL

SYSTEMISCHES COACHING FÜR
FÜHRUNGSKRÄFTE

Konstantidou Maria Coaching für Fuehrungskraefte


Systemisches Coaching für Führungskräfte richtet sich gezielt an Führungskräfte die ihre Führungsqualitäten optimieren möchten und berufliche Herausforderungen und Veränderungen effizienter und schneller meistern wollen.

 

 

DIENSTLEISTUNGSWIRTSCHAFTS- &
TOURISMUS BERATUNG

konstantidou-tourismus-start


Globalisierung, Wettbewerbsdruck und der gesellschaftliche Wertewandel fordern die Dienstleistungs- und Tourismus Unternehmen neu heraus. Der Kunde als MENSCH mit all seinen Facetten und vielfältigen Bedürfnissen steht dabei im Vordergrund.

 

 

TRAININGS &
SEMINARANGEBOTE


a. Seminarangebote für Unternehmen,  Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die vorankommen wollen!

b. Seminarangebote für erfolgreiche Unternehmen im Tourismus!

1 Mit bewusster und achtsamer Kommunikation positive Potenziale entfalten, um Konflikte zu vermeiden…
2 Kommunikationstraining für Führungskräfte als Erfolgschlüssel für nachhaltige…

PSYCHSOZIALE BERATUNG

Konstantidou Maria Psychologische Beratung


Psychosoziale Beratung schafft Raum und Zeit, damit Sie zu sich selbst finden können. In einer aufmerksamen und wohlwollenden Begegnung werden durch kongruentes Mitdenken und Empathie, Grenzen achtsam gesetzt und bewahrt; Ihre persönlichen Themen, Werte und Ihr Lebenssinn werden dabei in den Fokus gestellt

SYSTEMISCHES BUSINESS COACHING

Konstantidou Maria Business Coaching


Ich berate und unterstütze Sie um Ihren beruflichen Alltag ausfüllender und erfolgreicher gestalten zu können. Bei Neuorientierung, bei Unzufriedenheit im Job und bei Vorbereitung für eine neue Position.

 

 

SYSTEMISCHES LIFE COACHING

Konstantidou Maria Coaching Ablauf Methode


Stehen Sie vor einer Herausforderung, einem Dilemma oder sehr belastenden Umständen? Die Lösungen stecken meistens in uns. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Anliegen anschauen und Ihr Lösungspotential aktivieren! Coaching stärkt Sie in Ihrer Selbst – Wirksamkeit, Eigenverantwortung und Stresskompetenz.

SUPERVISION

konstantidou-maria-supervision


Supervision bietet Ihnen die Gelegenheit für Austausch, Raum für Reflexion und Klarheit über das eigene Rollenverhalten, Möglichkeit sich von beruflichem Stress zu entlasten und die Chance Mobbing vorzubeugen.

 

 

Der personenzentrierte Ansatz bietet Raum für Selbstanalyse und Selbsterkenntnis. Im Zentrum des Gespräches steht der/die KlientIn und nicht seine Probleme. Sie/er übernimmt die aktive Rolle im Gespräch. In einer vertraulichen Begegnung mit der BeraterIn kann sie/er sein innenwohnendes Potential entfalten und verwirklichen, um ihre/seine Persönlichkeitsentwicklung konstruktiv zu gestalten.
Der lösungsorientierte Ansatz geht davon aus, dass es mehr als eine Lösung gibt, welche von KundIn und BeraterIn gemeinsam entwickelt werden können. Es handelt sich um Entfaltung und Kompetenzerweiterung und nicht um Aufhebung oder Beseitigung von Defiziten und Problemen.

Die Orientierung nach der Lösung, der Zukunft und das Positive, sowie die Fokussierung auf lösungsorientiertes Sprechen und Unterstützen erleichtern die Veränderungsprozesse. Dabei können vor allem Reflexion und Analyse von Erfahrungen der Vergangenheit von großer Hilfe sein und bei Veränderungen und Visionen Abhilfe schaffen.
Insoo Kim Berg hat drei Leitsätze entwickelt, die Orientierung bei der Lösungssuche bieten sollen:

  • Repariere nicht, was nicht kaputt ist
  • Finde heraus, was gut funktioniert und tue mehr davon.
  • Wenn etwas trotz vieler Anstrengungen nicht gut genug funktioniert höre damit auf und versuche etwas Neues
Das systemische Coaching/Beratung geht davon aus, dass unser Know-How, sowie auch zukünftige Lösungen als unbewusstes, kollektives Wissen in einem Selbst, in Teams und Organisationen, bereits vorhanden ist. Der Mensch als ein soziales Wesen befindet sich ständig in Beziehungen, aus denen Neues entsteht. Im systemischen Coaching/Beratung wird das ganze System des Einzelnen und seine Wechselwirkungen im Fokus gestellt. Es handelt sich um eine Prozessberatung, bei der, die individuellen für sich passenden Lösungen und neue Perspektiven ermöglicht werden, sowie die eigenen Kompetenzen, die autonome Handlungsfähigkeit und Selbstsicherheit gefördert werden.

Eine neue Perspektive zu gewinnen heißt, gewohnte Denkmuster aufzubrechen, den eigenen Horizont zu erweitern, durch eine gewisse Distanz die Möglichkeit zu bekommen, die eigene Außenwirkung bewusst zu machen und sich selbst durch Augen anderer beobachten zu können. Es geht um Selbstreflexion, das Erkennen und Bewusstwerden des Unterschiedes zwischen Selbst- und Fremdbild.

Zitat: Hannibal